Ateliers sur le changement de comportement
Le programme « Choix et changements : Stimuler les comportements sains
» s’adresse aux fournisseurs de soins qui aident des clients à changer
leurs comportements. À l’aide du modèle de conviction et de confiance,
des stades du changement et de la recherche en changement de
comportement fondée sur des données probantes, le fournisseur de soins
sera en mesure de personnaliser ses interventions afin d’accroître la
conviction et la confiance du client envers son propre changement de
comportement.
Le plan d’action sommaire (PAS) est
une technique de soutien à l’auto-prise en charge qui fait appel à un
processus structuré par étapes pour aider les personnes à établir des
objectifs et des plans d’action concrets. Pour les clients qui sont
prêts à faire des changements, vous utiliserez le PAS, qui contient des
éléments de l’entretien motivationnel, de la théorie sur le changement
de comportement et de la recherche pour vous aider à composer une série
de questions claires et à cibler les aptitudes requises pour aider le
client à élaborer son plan d’action et à adopter des mesures concrètes
menant au changement.
L’entretien motivationnel est
un style de conversation collaborative permettant de renforcer la
motivation de la personne et son engagement vers le changement. Dans cet
atelier introductif, vous développerez les connaissances et les
compétences en entretien motivationnel afin d’aider vos clients à
explorer et à atténuer l’incertitude vis-à-vis du changement de
comportement.
Le nombre minimal de participants est de 6 à
24 et la durée de chaque atelier est d’environ 6 heures (incluant
l’heure du dîner et les pauses).
Ateliers avancées en modification des comportements
S’adresse
aux organismes qui ont reçu une formation préalable sur les programmes
Choix et changements, Plan d’action sommaire et Entretien motovationnel.
Le contenu des séances est établi selon la compétence en changement du
comportement que votre organisme voudrait développer davantage. Parmi
les options offertes :
Compétences avancées en entretien motivationnel
Remue-méninges, discussion de groupe ou études de cas
Autres sujets adaptés à votre organisme